16 Feb Interview Thorsten
Herzlich Willkommen Thorsten im Team‑U
Wir heißen dich nochmal herzlich Willkommen bei uns. Wer bist du? Wie sieht dein bisheriger Werdegang aus?
Hi, ich bin Thorsten Heidemüller, 35 Jahre alt und jetzt seit drei Jahren als Technischer Berater / ABAP Entwickler in der Energiebranche tätig. Ich habe meinen Master im Bereich Informatiker an der Fachhochschule Köln abgeschlossen und lebe seit letztem Sommer in der schönen Rhein Neckar Region.
Welche Position hast du bei Utiligence?
Ich bin als Entwickler SAP IS‑U & IDEX tätig. Meine Aufgaben sind u.a. SAP IDEX-Prozesse zu implementieren und bestehende IDEX-Kundenprozesse zu erweitern. Ebenso erstelle ich Auswertungen, Dokumentationen und Berichte.
Wie bist du zu uns gekommen? Was hat dir am besten im Bewerbungsprozess gefallen?
Ich habe, als wieder mehr Büropräsenz durch Corona zulässig wurde, mich auf die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung begeben, da ich mir mehr persönliche Arbeitstreffen mit den Kollegen gewünscht habe. Für mich ist ein hybrides Arbeiten sinnvoll, so dass ich flexibel entscheiden kann, ob ich heute von daheim aus arbeite oder ins Büro komme. Dieses Arbeitsmodell ermöglicht mir Utiligence. Am besten hat mir im Bewerbungsprozess die schnellen Rückmeldungen sowohl zum Bewerbungseingang über die gemeinsamen Gespräche bis hin zum Vertragsangebot gefallen.
Was reizt dich besonders am Thema „Energiewirtschaft“?
Die Energiewirtschaft hat für mich ihren ganz eigenen Reiz. Hier gibt es viele verschiedene Rollen mit unterschiedlichen Aufgaben, die doch auch wieder zusammen spielen müssen. Wir befinden uns gerade in der Digitalisierungsphase. Viele alte „bürokratische“ Prozesse werden erleichtert. Dadurch entstehen neue Potentiale Richtung Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Data Mining. Vieles, was auch noch gar nicht entdeckt ist.
Was gefällt dir bisher am besten bei uns?
Ich kann mich jederzeit an das ganze Team wenden, sei es bei Fragen, beruflichen Themen oder auch dass wir uns über private Themen austauschen können. Jeder hat ein offenes Ohr für dich und signalisiert das auch von Anfang an. Das hat mir meinen Arbeitsstart sehr erleichtert. Auch finde ich den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen sehr gut. Es ist noch eine kleine Gruppe, auch wenn wir gerade wachsen. Jeder kennt noch jeden und weiß, woran die anderen arbeiten. Das hat auch oftmals viele positive Auswirkungen auf das gemeinsame Arbeiten. Ab 50 Mitarbeitern wird das schon schwieriger. Was ich sehr toll finde, sind die Tage, an denen jeder im Büro ist. Da herrscht bei uns dann eine ganz besonders schöne Atmosphäre.
Welche Eigenschaft bringst du für unser Team‑U mit?
Teamfähigkeit, Ansprechpartner bei Fragen und Hilfsbereitschaft. Auch bringe ich eine gewisse Neugierde und Interesse mit, sich in neue Themen einzuarbeiten und neue Ansätze auszuprobieren.
Wie sieht dein bisheriger Arbeitsalltag aus?
Mein Morgen beginnt meistens mit Meetings, welche Themen und Aufgaben heute anstehen. Diese sind mit unterschiedlichen Kunden oder auch mit internen Kollegen. Danach kommen noch weitere Meetings und Abstimmungsrunden dazu. Daneben stehen Entwicklungen, Projektarbeit und Fehlerbeseitigungen an. Vor Feierabend freue ich mich immer, wenn eine Aufgabe erfolgreich abgeschlossen wurde und Tests erfolgreich waren.
Vielen Dank Thorsten für das offene, herzliche und sympathische Interview. Wir freuen uns sehr, dass du bei uns bist, und wünschen Dir weiterhin alles Gute sowie viel Freude bei der Arbeit.
Wenn auch du Teil unser Team-U-Familie sein willst, dann sollten wir uns direkt kennenlernen. Unter https://www.utiligence.de/karriere/ findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Unsere Ansprechpartnerin für unsere Stellen ist Louise (louise.hortenbach@utiligence.de).
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